Auditor deve saber posicionar-se para alcançar sucesso no seu trabalho

O auditor interno deve saber posicionar-se, explicando devidamente a natureza do seu trabalho aos colegas da organização cujas actividades vai auditar para que possa estabelecer-se um bom ambiente laboral e alcançarem-se os resultados pretendidos. O facto foi apontado pelo chefe do Gabinete de Auditoria Interna do Fundo de Estradas, FP (FE, FP), explicando que uma má abordagem pode gerar tensão e levar os demais funcionários a olharem para o auditor como um espião, inspector ou polícia. Inácio Tsope, que falava a 18 de Julho durante uma sessão de estudo de legislação com o tema “Importância do Controlo Interno na prevenção de fraudes”, disse ser fundamental que o auditor interno explique aos outros colaboradores que ele também é membro da organização e busca melhorias nos procedimentos do funcionamento institucional em prol do bem comum.
No entanto, disse ser natural o desconforto que surge durante as auditorias e deve-se a diversas razões, com destaque para o facto de ninguém querer que as suas falhas sejam tornadas públicas. “Ninguém gosta de ser auditado. Todos nós temos medo de auditorias”, disse Tsope, acrescentando, porém, que é fundamental que os funcionários desenvolvam a cultura de trabalhar a vontade, olhando para este exercício como rotina comum e que visa a melhoria dos procedimentos internos. Falando concretamente do Fundo de Estradas, FP, o chefe do Gabinete de Auditoria Interna, disse que o ambiente é bom e as actividades desenvolvem-se dentro das regras, tanto que o nível das constatações tende a reduzir a cada ano e os pareceres das auditorias externas são sempre limpos.